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政策法规 - 濮阳市青年科技奖评选办法(2013)
濮阳市青年科技奖评选办法(2013)
 
政策法规  加入时间:2017-11-02 9:27:21  admin   点击:454

   为更好地贯彻科教兴濮人才强市战略,繁荣我市科技事业,鼓励青年科技工作者奋发进取、开拓创新,促进科技人才健康成长,特制定本办法。

  第一条 本奖励定名为濮阳市青年科技奖,由中共濮阳市委组织部、濮阳市人力资源和社会保障局、濮阳市科学技术协会共同组织,每两年评选表彰一次,每届授奖人数30名左右

  第二条 评选范围 为我市科技进步、经济建设和社会发展做出突出贡献,申报年龄不超过40周岁、女不超过45周岁的科技工作者。

  第三条 评选标准 热爱祖国,热爱社会主义,具有献身、创新、求实、协作的科学精神、优良的科学道德与学风,并在科技、业务工作中具备下列条件之一者:

  1、在学术上提出了新的思想和见解,其论文(专著)发表(出版)后被公认为达到省内或国内先进水平者,或被评为濮阳市优秀学术成果(论文)一等奖者;

  2、在科学技术实践中勇于创新,做出重要贡献,并已取得较大经济效益或社会效益,获得濮阳市科技进步一等奖以上且必须是主要项目完成者;

  3、在传播科学技术知识、科技开发和新技术推广中成绩显著,取得良好的社会效益或经济效益者。

  同等条件下优先考虑在生产第一线,特别是在艰苦岗位上工作的青年科技工作者。

  第四条 评选机构 濮阳市青年科技奖设立领导工作委员会和专家评审委员会。

  领导工作委员会对评选奖励工作进行领导。委员会由7人组成,设主任1人、副主任3人。主任由当届科协主席担任,副主任由市委组织部、市人局和市科协各一名相关领导担任,成员由3个部门承办科室的有关人员担任。

  专家评审委员会负责评审工作的实施,设主任1人,副主任2~3人,委员若干人(聘请)。根据需要,评审期间可设立若干学科(专业)评审组。

  领导工作委员会下设办公室承办有关具体工作,办公室设在市科协。

  评审结果由专家评审委员会报领导工作委员会审批,并分别报市委组织部、市人局、市科协备案,纳入市委组织部、市人局、市科协及获奖人员所在单位的人才管理。

  第五条 推荐单位 各县(区)委组织部、县(区)人局、科协、高新区有关部门和市各学会,市属企事业科协、市直有关单位、驻濮有关单位市属重点企业。

  为保证评选推荐工作的顺利进行,各县(区)可建立相应的评选机构统一负责有关工作。各市学会的评选推荐工作由学会常务理事会或理事会负责。市学会涵盖不到的市直单位、驻濮单位、重点企业的评选推荐工作由上述单位的组织(人事)部门和企(事)业科协共同负责。

  第六条 评选程序

  1、推荐:濮阳市青年科技奖候选人须由2名同行专家提名推荐。同行专家是指专业相同或相近,对被推荐人比较了解,并具有高级专业技术职务的科技人员。2名专家应有被推荐人所在单位1名。

  2、初评:由各县(区)评选机构或各市级学会等对被推荐人在征得其所在单位同意、并核实上报材料的基础上,按照本办法规定的条件进行初评。

  3、评审:由专家评审委员会对通过初评的人选进行评审,并按规定的表彰名额提出评审结果。

  4、审批:由市青年科技奖领导工作委员会对评审结果进行审批。

  5、公示:以适当方式进行公示。

  6、表彰:根据公示结果,确定表彰名单,由中共濮阳市委组织部、濮阳市人局、濮阳市科协联合表彰。

  第七条 奖励办法 濮阳市青年科技奖以精神奖励为主,颁发荣誉证书,并授予副高级以上职称获奖者“濮阳市优秀青年科技专家”称号。

  第八条 评奖是一项严肃的工作,必须坚持标准,公正合理,实事求是,宁缺勿滥,发现弄虚作假者,撤销奖励并追查相关单位和个人的责任。

  第九条 本办法由濮阳市青年科技奖领导工作委员会负责解释。

 

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