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濮阳市科学技术协会2009年创建“市级文明单位”活动规划
发布时间:2010-05-31 浏览次数:4

  为了进一步搞好市科协的精神文明建设创建工作,提高精神文明建设工作水平和干部职工的文明素质,推动科协工作向更高的目标迈进,我们确定继续创建“市级文明单位”,特制定如下创建活动规划。
  一、指导思想
  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想,深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,坚持以社会主义核心价值体系为根本,大力推进和谐文化建设,着力提高党员干部职工思想道德素质和机关现代文明程度。
  二、具体目标
  1、加强思想政治工作,深化政治理论的学习。坚持更新观念,把理想信念教育作为核心内容。帮助广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高干部职工的政治思想觉悟和职业道德、社会公德。
   2、加强领导班子建设。领导班子成员身先士卒,坚持讲学习、讲政治、讲正气,努力实践“三个代表”重要思想,勤政廉洁,保持优良的工作作风。重视文明创建工作,做文明建设的带头人。
   3、建设一支高素质干部职工队伍。在干部职工中倡导敬业爱岗、无私奉献精神,引导干部职工在工作中勇于探索创新,积极投身改革,培养锻炼成一支政治思想好、业务知识精、工作能力强的干部职工队伍。
   4、创建优美舒适的办公环境。在机关内保持环境洁、齐、美的基础上,进一步作好美化,并创造良好的人文环境。
  三、主要措施
   1、加强学习,切实提高对精神文明建设工作的认识。一是加强政治理论学习,提高思想政治水平。深入学习党的十七大和十七届三中全会精神,通过加强政治理论学习,引导党员干部在根本立场上坚持党性原则,在政治态度上坚持以民为本,在行为准则上坚持依法行政,自觉做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,永葆党的先进性。二是加强思想道德学习,提高思想道德素养。组织党员干部学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展科学发展观学习讨论活动,提倡并开展以“告别不良行为、争做文明公民”为主题的系列素质教育活动,使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范成为干部职工的自觉行为。三是加强法律法规学习,在单位内部广泛开展普法教育活动,通过学习法律法规,引导机关干部严格遵守宪法和法律,使每位干部职工做到学法、懂法、守法。
  2、改进工作作风,增强文明意识。深入开展“弘扬艰苦奋斗精神,转变工作作风,深入调查研究”活动,努力克服和防止形式主义、官僚主义、自由主义、享乐主义等不良作风,倡导并树立“勤政、廉洁、文明、务实、高效”的良好工作作风。通过个人自学,集中学习,座谈讨论等形式深入学习,切实转变全体工作人员的工作作风。
   3、加强思想政治教育,提高干部队伍的思想政治素质。一是要把学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神不断引向深入,在深入领会和准确把握精神实质上下功夫,并结合实际加以贯彻落实。要紧紧抓住学习贯彻科学发展观这个中心环节,全面深入地领会科学发展观的科学内涵和精神实质。要坚持理论联系实际,把学习贯彻科学发展观与机关党建工作实际相结合,与个人的思想和工作实际相结合,不断深化思想认识,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。二是广泛开展学习先进事迹典型活动。开展学习李连成、李全芳等优秀党员干部学习活动,兢兢业业做事,堂堂正正做人,真心诚意为人民群众办事,力争用自己的模范行动真正体现艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民的要求。三是加强党风廉政建设。充分利用正反面典型对党员干部进行思想政治教育、道德教育和法制纪律教育,提高广大干部职工遵纪守法的自觉性。
   4、加强班子自身建设,团结拼搏,开拓创新,不断开创两个文明建设新局面。一是完善学习制度,班子成员带头坚持中心组学习制度和机关学习制度,努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致。二是坚持双重组织生活会制度。科协领导班子成员在参加中心组民主生活会的同时,还要以普通党员身份参加党小组生活会,自觉接受组织和同志们的监督。三是坚持民主集中制,按照集体领导下个人分工负责相结合原则,形成推动决策落实的整体合力。四是严守政治纪律,廉洁勤政。班子成员要带头落实廉政勤政制度,严以律己,规范行为,在创建文明单位活动中起表率作用。
   5、完善制度,强化管理,确保创建工作顺利进行。一是进一步建立和完善各项工作制度和机关管理制度;二是加强目标管理,年初对年度责任目标进行分解,把文明单位创建目标、具体业务工作和党风廉政建设各项任务一并下达给各部室,坚持两个文明建设一起抓,两个成果一起要,鼓励先进,鞭策落后。
   6、争创“三优”,营造良好的工作环境。一是加强综合治理,保持优良秩序。在机关深入开展法制和安全教育,保证机关正常工作秩序,确保不出现违法违纪现象和重大安全责任事故。二是塑造文明形象,搞好优质服务。认真落实各项工作规定,坚持用语文明、礼貌待人,严格程序,讲究效率,坚决杜绝“话难听、脸难看、门难进、事难办”的现象,切实树立良好形象。三是重视硬件投入,创造优美环境。认真贯彻执行文明单位创建标准,加大环境卫生检查力度,搞好环境卫生;科室标牌规范统一,室内物品整洁,摆放整齐。
  四、组织领导及要求 
   (一)成立组织。成立创建文明单位工作领导小组,市科协主席、党组书记周国学任组长,纪检书记、党组成员刘峰任副组长,侯志英、曹从振、林加峰、吴献忠、赵俊明为成员。侯志英兼任办公室主任。 
   (二)落实责任。把文明单位创建活动列入市科协的重要工作议事日程。市科协主席、党组书记周国学是第一责任人,班子成员要抓好分管部室(单位)的创建活动。要广泛深入发动,在制定创建计划的基础上,召开全体人员参加创建文明单位活动动员会,对整个活动做出部署,使机关干部职工深刻理解创建文明单位的意义,掌握创建活动的内容、方法、步骤和要求,形成创建现代文明单位活动的浓厚氛围。 
 (三)奖惩分明。结合我单位实际,把文明单位创建工作与先进个人、文明部室创建活动有机结合起来,形成形式多样、内容丰富、效果良好的创建载体。对在创建活动中表现好的部室和个人给予奖励,对在创建活动中形动慢、效果差的部室提出批评并予以整改。加强文明单位创建工作检查,实行常态化管理,确保创建工作有计划、有制度、有总结,创建工作档案标准化、规范化。


                     二00九年二月二十六日

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